- 1959 : constitution de l’Association Régionale des Enfants Déficients (A.R.E.D) avec la création d’un Institut Médico Pédagogique (I.M.P) à Génolhac dans les locaux d’une colonie de vacances de la Mutualité Sociale Agricole (M.S.A). Cette création s’est faite à partir d’une rencontre entre Mr Georges Evesque, président de la M.S.A.
- 1964 : une section de mise au travail autour d’une activité pâtisserie est développée avec une amorce de commercialisation locale.
- 1972 : ouverture du Centre d’Aide par le Travail (C.A.T) à Concoules pour les 42 jeunes filles ayant atteint l’âge de travailler. On le nomme alors «Ferme d’Aide par le Travail» car les activités sont centrées autour de deux fermes regroupant un élevage de chèvres, de moutons et de différentes volailles.
Quatre ateliers complètent les activités : une pâtisserie «sucrée» et une charcuterie assurant aussi la production de pâtisseries «salées», de confitures et de conserves. Une fromagerie permet la transformation du lait de chèvre en Pélardon des Cévennes et une lingerie assure l’entretien de tous les vêtements de travail. - 1985 : l’association change de nom et devient l’Association Régionale d’Entraide Diversifiée.
- 2017 : Mise en place d’actions culturelles au travers des appels à projets DRAC (Direction Régionales des Affaires Culturelles) et ARS (Agence Régionales de Santé). Le Projet « Un autre Reg’Art » en découle et est mené au sein de La Cézarenque.
- 2018 : Réécriture des Projets d’Etablissements.
- 2019 : Réflexion sur le projet Habitat diffus avec la Bobine au travers du design social.
- 2021 : Engagement du projet Habitat diffus : « Céza Ouvre toi ».
- 2022 : Pose de la première pierre programmée en septembre.
L’A.R.E.D est composée d’un Conseil d’Administration qui décide les orientations stratégiques des établissements qu’elle gère.
Par délégation, le Directeur a la charge de la gestion de chaque établissement avec le concours de l’équipe de Direction et de tous les professionnels.
Notre association créée en 1972 (loi de 1901 à but non lucratif), accueille aujourd'hui 90 travailleurs, femmes et hommes agés de 18 à 60 ans en situation de handicap
Elle a pour vocation
- l'accueil
- l'accompagnement par le travail
- l'accompagnement médico-social
- l'épanouissement de la personne par une prise en charge globale
- Tous les établissements gérés s'appuient sur la mise en oeuvre des lois de référence 2002-2 et 2005-102
Validé par le Conseil d’Administration en avril 2019, notre projet associatif porteur de perspectives, pose 8 axes stratégiques :
- mettre la notion de Parcours au cœur de notre offre de service. Celle-ci doit répondre aux besoins et aspirations des personnes
- adapter notre offre d’habitat dans une dynamique évolutive et inclusive sur le territoire
- renforcer notre politique de sortie de l’isolement par la recherche de relais et complémentarités dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport
- promouvoir la santé et la prévention au bénéfice d’une meilleure qualité de vie
- construire des projets innovants afin de diversifier et d’améliorer notre offre d’accompagnement
- mettre en œuvre le concept d’association apprenante pour les travailleurs en situation de handicap et le personnel
- développer des réseaux d’échange et de mutualisation
- déployer une politique de Responsabilité Sociétale et Environnementale (R.S.E)
La Cézarenque propose aux bénéficiaires :
- un accompagnement par le travail au sein de l'ESAT
- une possibilité d'hébergement adapté à l'autonomie de chacun
- un accompagnement médico social transversal
- un grand plan de rénovation de son offre d'habitat
La Cézarenque offre à ses bénéficiaires un cadre de vie idéal par sa situation géographique :
- au coeur du parc national des Cévennes
- dans le département du Gard
- à Concoules petite commune de 150 habitants pour l'ESAT et le foyer d'hébergement de Concoules
- à Génolhac petite commune de 830 habitants pour le foyer d'hébergement et le SAVS de Génolhac
Cet environnement privilégié contribue à :
- l'épanouissement des personnes accueillies
Les forces de La Cézarenque sont :
- Une expérience acquise depuis 1959
- Un savoir-faire professionnel
- Du matériel performant
- Des moniteurs d'ateliers et des éducateurs qualifiés
- Un accompagnement individuel et professionnel dans une dimension de parcours
La Cézarenque met tout en oeuvre pour que les fondamentaux de vie soient appliqués au travers de la charte des droits et libertés
- principe de non-discrimination
- droit à une prise en charge ou à un accompagnement
- droit à l'information
- principe du libre choix, du consentement éclairé et de la participation de la personne
- droit à la renonciation
- droit au respect des liens familiaux
- droit à la protection
- droit à l'autonomie
- principe de prévention et de soutien
- droit à l'exercice des droits civiques attibués à la personne accueillie
- droit à la pratique religieruse
- respect de la dignité de la personne et de son intimité
La Cézarenque c'est une association loi 1901 à but non lucratif créée en 1959 :
- 90 bénéficiaires accompagnés
- 30 éducateurs et moniteurs
- 63 salariés