PÔLE MÉDICO-SOCIAL
Des actions de soutien sont menées dans le but d’améliorer les aptitudes des travailleurs en situation de handicap, pour une meilleure insertion socioprofessionnelle et une meilleure technicité dans le cadre de l’épanouissement personnel.
- Pôle Médico-social La Cézarenque
Route de Villefort, 30450 CONCOULES
Tél : 04 66 61 10 52 - Chef de service : Isabelle GROS – isabelle.gros@lacezarenque.fr
Présence éducative du lundi au vendredi de 7h30 à 18h00
Le Pôle Médico-Social est composé d’une chef de service, de trois coordinatrices et d’une aide-soignante.
Les missions se déclinent en 5 axes majeurs :
Les missions se déclinent en 5 axes majeurs :
- Garantir une transversalité et une co-construction de la réalisation des Projets Individualisé et leurs suivis
- Accompagnement des projets individualisés des personnes externes de l’E.S.A.T
- Favoriser l’intégration professionnelle et sociale des personnes accueillies
- Faciliter l’information et la transmission des problématiques transversales des personnes accueillies
- Assurer l’axe soin et bien-être dans le cadre des accompagnements individualisés en coordination avec les services
- Organiser des réunions Projet individualisé avec les moniteurs d’ateliers pour dégager les axes communs et déterminer les acteurs en charge des actions.
L’objectif commun sera suivi par le Pôle Médico-Social. - Accompagner à la rédaction du Projet individualisé
- Dégager les Activités de soutien et leur organisation, lien avec l’ESAT (Equilibrer en fonction du nombre de personnes). Des activités de soutien sont menées dans le but d’améliorer les aptitudes des travailleurs en situation de handicap, pour une meilleure insertion socioprofessionnelle et une meilleure technicité dans le cadre de l’épanouissement personnel.
- Pour les personnes accueillies à l’ESAT et sans hébergement, des entretiens et des interventions sont réalisées en fonction des demandes et des besoins. L’accompagnement des personnes se réalise dans divers domaines : Administratifs, médical et social. L’axe d’accompagnement central est le projet individualisé.
L’article L 344-2-1 du CASF précise que l’ESAT doit mettre en œuvre:
- des actions d’entretien des connaissances
- des actions de maintien des acquis scolaires
- des actions de formation professionnelle
- des actions éducatives à l’autonomie
- des actions d’implication dans la vie sociale
Les activités de soutien sont déterminées en fonction du projet individualisé du travailleur en situation de handicap.
- accompagnement à la santé :
- - les temps de rendez-vous médicaux ou paramédicaux (kinésithérapeute, psychologue, orthophoniste…) sont pris sur le temps de travail
- formation :
- - travail sur l’hygiène au sein des ateliers
- - formation à l’hygiène corporelle et à l’estime de soi
- - sécurité au travail
- - CACES
- - construire son portefeuille de compétences
- - confiance en soi et valorisation individuelle
- santé, bien-être :
- - suivi médical réalisé par l’aide-soignante et gestion des dossiers (fiche urgence, gestion de suivi médical)
- - prise de RDV, organisation et coordination des RDV médicaux
- - assurer la communication entre l’ESAT et les structures d’hébergement
- - atelier sur la santé bucco-dentaire
- - atelier sur l’alimentation
- - séances de sophrologie
- - séances d’art thérapie
- - séances de psychothérapie
- - séances autour de la nutrition
- l’équipe pluridisciplinaire de nos établissements travaille sur les savoirs de base (lecture, écriture, calcul …) mais aussi les savoirs nécessaires pour une insertion sociale (code de la route, payer et recevoir de la monnaie…). Elle accompagne les délégués du CVS dans leurs missions
- travail sur l’inclusion au travers de différents projets artistiques dont l’association s’est saisie depuis de nombreuses années
- élaboration et mise en place d’un support pédagogique individualisé
ESAT
- Formation professionnelle individuelle et stage en extérieur : recherche stage et de financement Une convention est ensuite réalisée entre le lieu de stage et l’ESAT. Les coordinatrices suivent la mise en œuvre et réalisent un bilan de stage
- Des entretiens des personnes en visite peuvent être réalisés pour celles qui demandent à pouvoir faire un stage au sein de l’ESAT
- Accueil des stagiaires et suivi du stage : hébergement, ESAT Un bilan est rédigé par les professionnels du Pôle Médico-Social
- Des Stages internes sont réalisés pour les travailleurs de l’ESAT dans le but de favoriser leur apprentissage professionnel et leur souhait d’accompagnement
Foyer d’hébergement et SAVS
- Renouvellement, Orientation ou ré orientation (M.D.P.H = A.A.H, E.S.AT), AIDE SOCIALE, MSA (prime d’activité, prestations sociales), préparation à la retraite
- Lien avec les représentants légaux pour la signature de l’avenant des PI
- Accompagnement durant les stages pour les travailleurs le matin et le soir (transport)
ESAT
- Participation aux réunions médico-sociales et Lien quotidien avec les moniteurs d’ateliers
Foyer d’hébergement
- Participation aux réunions pluridisciplinaires et Lien quotidien avec les équipes éducatives
